正规配资十大排名狠！某公司让员工自费上班，项目承包制办公费自理，利润三七分

近日有网友发文称正规配资十大排名，说的是北京某设计院请大家垫资上班，社保和办公费用自理!北京这家设计院，开会通知员工，开始员工承包制。怎么个承包制?就是项目自负盈亏，员工上班平时办公用的笔墨纸砚，都得员工自己掏钱。

我这思维有点跟不上潮流了，人们不创业，不就是图个稳定，不想风险太高么。怎么这设计院是又让人上班，风险还得让基层员工承担，敢情这设计院就成了一个地主，光收租就行了。

以前收租好歹还管一下员工的社保，发点基本工资，水电也管。现在倒好，一切全部中员工承担。至于赚来的钱，足足七成归单位，剩下的三成再由员工分。不知道这三成能否包得住水电费，不管怎么算，基本都是自费上班了。

如果上班，风险跟代价比创业还高，那还有必要上这个班么?

这个模式如果搞不好确实员工要自费上班，因为在项目承保前就要把五险一金以及日常办公消耗等费用交了，这就是一大笔费用了，如果项目没回款，那是你的事，与设计院无关，该交的还是得交，要是回款了，得给公司7成，这可真的比自己创业风险高多了。

从其中也可以看出，现如今设计院也确实难搞了，尤其今年房屋新开工面积同比下降 20%，住宅施工图设计需求锐减 60%。某 TOP10 建筑院的地产项目占比从 65% 暴跌至 19%。

雪上加霜的是，5年来民用建筑设计费均价下降了 31.8%，而人工成本却上涨了 28.3%。在 “低价中标” 成为常态的市场环境下，设计院利润空间被严重压缩。那经济富裕的江苏来讲，2023年受调研企业中有 57.8% 的企业现金流较上一年同比下滑，建筑设计企业的流动资金更为紧张，近半数企业甚至无法支撑 3 个月以上的正常运营。

现在很多设计院破产解散的消息不断传来，无论是私企还是央企，都难逃这个命运。有人拿广州的某设计院来说，解散后有超过4000名设计师集体失业，上海某宝字头的央企设计院子公司也宣布解散了，杭州和广东的一些设计院也相继宣布停工停产。